首先，当前Java开发岗位的人才需求量还是比较大的，但是很多大厂对于Java开发人员的要求确实有所提升，原因主要集中在三个方面，其一是当前大厂在不断进行结构升级，构建自身的技术平台(生态)是非常重要的，所以大厂的Java开发岗位往往更关注应聘者的研发能力，而且对于新技术通常都比较敏感。

其二是Java语言本身是全场景编程语言，所以不少大厂都要求Java程序员具有全栈开发能力和多场景开发能力，这一点在云计算时代有越来越明显的体现。对于初级程序员来说，当前如果想获得较强的岗位竞争力，应该重视积极丰富自身的知识结构。

其三是当前Java程序员的群体比较庞大，要想进入大厂发展必然会面临较大的竞争，而且在工业互联网时代，Java语言依然有非常多的应用场景，所以当前主攻java的大学生也比较多。当前不论是计算机专业的本科生还是研究生，掌握Java编程的同学还是非常多的。

从提升就业竞争力的角度来说，初学者在学习Java的过程中，应该选择一个主攻方向，然后围绕这个主攻方向来不断丰富自身的知识结构。在主攻方向的选择上，一定要优先考虑发展前景比较好的方向，比如大数据方向就是一个不错的选择，不仅岗位需求潜力比较大，岗位附加值也相对比较高。

最后，Java开发岗位通常都非常重视应聘者的开发实践能力，实践能力越强则就业竞争力也就越强。